17.《中央企业合规管理办法》规定,中央企业应当加强合规管理信息化建设,结合实际将() 等纳入信息系统。

35.女职工在哺乳未满() 的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定 的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

34.女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过() 公斤的作业。

33.女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由() 支付。

32.某公司安排工人刘某春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于原工资报酬的() 倍。

31.劳动争议仲裁委员会主任由() 担任,调解委员会的活动经费由企业承担。

30.劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,() 应当承担赔偿责任。

29.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位() 向劳动者支付劳动报酬。

28.劳动法的主要宗旨是()。

27.基层工会组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用,列入()科目核算。

26.国有和国有控股企业、事业单位工会的专职工作人员的人数可以不低于职工总人数的()。