46.团的各级领导机关要加强对下一级领导机关的领导,加强对自己所属机关、单位及其工作人员的管理和监督。( )

() 代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。

39.企业应当设立劳动争议调解委员会

38.企业违反(),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求() 承担责任。

37.企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为 企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果() 工会。

36.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有() 代表参加。

35.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权要求(),保障职工依法行使民主管理的权利。

34.企业、事业单位(),工会认为不适当的,有权提出()。

33.女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。

32.劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等 综合措施,不断改善劳动条件,防止或消除在生产中的() 和各种(),保障职工的安全和健康, 以达到保护生产力,不断提高劳动效率和经济效益,保证社会主义生产建设事业的顺利发展。

31.集体合同的效力包括()、() 和() 的法律约束力。