以下不属于减轻处罚或者不予处罚情形的是（）

警务辅助人员因工作需要借调的，可不参加年度考核。

无正当理由不参加年度考核的警务辅助人员，直接确定其考核结果为不合格。

勤务辅警应当加强体能达标培训和警务技战术培训。

辅警教育培训包括岗前培训、年度培训、晋升培训、专项培训和骨干培训等。

轮岗交流可在本单位、本部门内进行，也可跨单位、跨部门进行。

对在非重点风险岗位及非敏感岗位工作满5年以上的，可以根据工作需要适时安排轮岗交流。

各级公安机关在规定的辅警用人额度内依法聘用由财政保障的辅警，不得无指标聘用（）

从事辅警招聘工作的人员，遇有涉及本人利害关系、可能影响公平公正情形的，应当回避（）

公安机关可以根据岗位工作需要，为辅警配备必要的执勤和安全防护装备，也可以配备武器、警械。

辅警管理遵循“谁使用、谁管理、谁考核、谁负责”的原则进行日常管理。