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公司安规调考题库
1,856
单选题

依据配电安规,以下所列的安全责任中,( )不是动火工作负责人的安全责任。

A
A确认工作的必要性
B
B向有关人员布置动火工作,交待防火安全措施,进行安全教育
C
C负责办理动火工作票开工和终结手续
D
D动火工作间断、终结时检查现场有无残留火种

答案解析

正确答案:A
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单选题

根据《安全生产许可证条例》,企业依法参加( ),为从业人员缴纳保险费,是取得安全生产许可证的必备条件。

单选题

依据《劳动法》,劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

单选题

依据《劳动法》,关于劳务派遣的说法,正确的是( )。

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依据《劳动法》,关于劳动合同试用期的说法,正确的是( )。

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根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同。

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某矿山企业的如下工作安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是( )。

单选题

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依据《刑法修正案(十一)》规定,从建筑物或者其他高空抛掷物品,情节严重的,处( )以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。

单选题

近年来,在生产、作业过程中违反安全管理制度事件频发,不仅对生产、作业人员,而且对其他不特定多数人的生命、健康和财产安全产生较大隐患,这种隐患一旦转化为安全生产事故,将造成难以估量的损失。为保护人民群众生命财产安全,依法打击严重安全生产违法行为,《中华人民共和国刑法修正案(十一)》新增危险作业罪。下列行为中,涉嫌构成危险作业罪的是( )。

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