582.一般情况下,生产安全事故中的绝大多数是人为责任事故,常与安全生产责任制和规章制度不健全、从业人员违章操作、管理人员违章指挥、技术装备陈旧落后、安全管理混乱、事故隐患不能及时消除有关。( )

250.轨迹交叉理论强调了事故发生的偶然性和不确定性,并且提出人的不安全行为和物的不安全状态受到企业管理因素的影响。( )

249.海因里希法则的重要贡献之一就是认识到“事故发生之前都有先兆”,为降低事故发生率,企业在安全生产管理中要强调源头管理,重视无伤害事件管理。( )

248.依据《刑法》规定,强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役。( )

247.依据《安全生产法》规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的,责令限期改正,处五万元以下的罚款。( )

246.法律是指由国务院制定和颁布的规范性法律文件。( )

245.部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力,在各自的权限范围内施行。( )

244.生产经营单位的特种作业人员按照国家有关规定经专门的安全作业培训后,即可上岗作业。( )

243.依据《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,由劳务派遣单位对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。( )

242.企业安全文化建设中的安全承诺是指由企业负责人公开作出的、代表了企业领导层关注安全和追求安全绩效方面所具有的稳定意愿及实践行动的明确表示。( )

241.依据《企业安全生产标准化基本规范》规定,企业应结合本企业生产工艺、作业任务特点以及岗位作业安全风险与职业病防护要求,编制齐全适用的岗位安全生产和职业卫生操作规程。( )