3、《职业病诊断证明书》的诊断结论应当明确申请人是否患有职业病。( )
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52.劳动者应当在()医疗卫生机构进行职业病诊断。( )
A. 普通医院
B. 任一职业病诊断的医疗卫生机构
C. 用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构。
D. 农村卫生医疗合作社
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1、时间加权平均容许浓度(PC-TWA):指以时间为权数规定的( )小时工作日、40小时工作周的平均容许接触水平。( )
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7.按照《职业病防治法》规定,发生职业病危害事故时,安监部门可以采取( )临时控制措施?( )
A. 责令暂停导致职业病危害事故的作业
B. 对职业病危害事故相关责任人进行处罚
C. 封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备
D. 组织控制职业病危害事故现场
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11、职业健康检查是医学筛选过程,通过健康评价检出疑似职业病患者和职业禁忌者,达到预防为主和早期诊断的目的。( )
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1、可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配置冲洗设备,其中冲洗设备主要指( )、流动水龙头以及冲淋设备。( )
A. 冲鼻器
B. 清洗剂
C. 吸尘器
D. 冲眼器
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9.依据《职业病防治法》的规定,有下列( )行为的,安监部门可给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款?( )
A. 未按照规定进行职业病危害预评价
B. 工作场所职业病危害因素检测评价结果没有存档、上报、公布的
C. 未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的
D. 用人单位违反《职业病防治法》规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的
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56.依据《江苏省职业病防止条例(2024年)》第二十五条,用人单位分立、合并的,承继权利的单位应当承担原用人单位的职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案的( )责任。( )
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1、用人单位不得安排( )的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。( )
A. 月经期
B. 婚期
C. 孕期
D. 孕期、哺乳期
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13.依据《职业病防治法》的规定,用人单位有下列( )行为的,安监部门可以给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款等处理?( )
A. 未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的
B. 未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的
C. 未按照规定报告职业病病人、疑似职业病病人
D. 对职业病防护设备未按照规定进行维护、检修、检测的
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