29.甲公司是一家有色金属冶炼企业,存在严重的职业病危害,依据《职业病防治法》的规定,该公司的下列职业健康管理做法中,正确的有( )。( )
A. 将工作工程中可能产生的职业病危害及其后果,职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,未在劳动合同中明确存在的职业病危害
B. 在醒目位置设置了公告栏,公布有关职业病防治的规章制度。操作规程。职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
C. 为劳动者建立了包含相关信息的职业病健康监护档案
D. 对职业病防护设备设施等进行经常性的危害检修定期监测其性能和效果,确保其处于正常状态
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1、苯(接触工业甲苯、二甲苯参照执行)的健康检查周期为( )。( )
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9、职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查三类。( )
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8.依据《职业病防治法》的规定,安全生产监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时,不得有( )行为?( )
A. 对已经取得有关证明文件的,不履行监督检查职责
B. 对不符合法定条件的,发给建设项目有关资质证明文件予以批准
C. 职业卫生监督执法人员依法执行职务时,未出示监督执法证件
D. 发现用人单位可能造成职业病危害事故,不及时依法采取控制措施
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1、电工作业的健康检查周期为( )。( )
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10、职业病诊断必须按照职业病防治法的有关规定进行。凡是已经颁发国家诊断标准的职业病,在诊断时必须严格参照执行。( )
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27、工业毒物属于化学性危害因素。( )
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23.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置( )。( )
A. 现场急救用品
B. 冲洗设备
C. 应急撤离通道
D. 隔离区
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1、如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的( )日内,可视为离岗时检查。( )
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1、因变更工艺、技术、设备、材料,或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新对劳动者进行()的职业卫生培训。( )
A. 上岗前
B. 在岗期间
C. 离岗时
D. 应急
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