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答案解析
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1908.根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,( )可以依法要求用人单位承担责任。(出题:武汉市江岸区人力资源局)
1907.根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。(出题:武汉市江岸区人力资源局)
1906.根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。(出题:武汉市江岸区人力资源局)
1905.根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。(出题:武汉市江岸区人力资源局)
1904.根据《中华人民共和国劳动合同法》,( )依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。(出题:武汉市江岸区人力资源局)
1903.根据《中华人民共和国社会保险法》,职工应当参加生育保险,由( )按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。(出题:《中国医疗保险》杂志社)
1902.根据《中华人民共和国社会保险法》,医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,( )向第三人追偿。(出题:《中国医疗保险》杂志社)
1901.根据《中华人民共和国社会保险法》,失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人( )基本医疗保险费。(出题:《中国医疗保险》杂志社)
1900.根据《中华人民共和国社会保险法》,个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系( ),缴费年限累计计算。(出题:《中国医疗保险》杂志社)
1899.根据《国务院办公厅关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》,职工生育期间的生育保险待遇( )。(出题:《中国医疗保险》杂志社)
