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危害因素识别与风险防控职业技能等级认定题库
4,459
多选题

员工流失率是了解员工对工作内容、福利待遇等方面是否满意,是否能够吸引员工,为采取措施提高员工忠诚度提供参考。该指标主要是和( )比较使用。

A
同类型站
B
区域平均水平
C
区域总体水平
D
对标站

答案解析

正确答案:BD

解析:

题目解析 问题要求了解员工流失率指标主要与哪些因素比较使用。根据选项分析: A. 同类型站 - 可以与员工流失率进行比较,以了解站点内部情况。 B. 区域平均水平 - 可以与员工流失率进行比较,以了解区域内的情况。 C. 区域总体水平 - 可以与员工流失率进行比较,以了解整个区域的情况。 D. 对标站 - 可以与员工流失率进行比较,以了解站点是否达到预定标准。 因此,答案是 BD,因为员工流失率主要是与同类型站和对标站进行比较使用,以评估员工忠诚度和工作满意度。
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