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单选题
社会渠道分级管理体系中,以市公司为单位统一组织评定,每年进行两次分级考评,在每年的2月及7月份进行。
单选题
社会渠道分级管理体系中,实体渠道级别设定分为0-6星级。
单选题
社会渠道分级原则中,网点进入时即按照合作意愿与资质条件确定合作层级,网点级别可以根据市场表现进行调整,渠道类型不可根据经营形态与合作内容调整。
单选题
社会渠道分级管理体系中,分级原则包括公平公开原则、业绩为主原则、能上能下原则、合作时间原则。
单选题
社会渠道分级管理的目标是,针对不同级别的社会渠道给予不同的政策倾斜或激励,从而提升社会渠道的经营能力、服务能力、放号能力。
单选题
非酬金奖励中的宣传支撑,路演资源根据全路演、炒店等资源情况,按照由高星级到低星级渠道顺序进行支撑。
单选题
各星级渠道可承诺销量享受对应不高于两个星级的达量政策,具体按照酬金管理规范执行。
单选题
差异达量标准由分公司自行制定,按照酬金政策管理流程执行,二星级渠道达量酬金系数为1。
单选题
差异达量奖励范围针对一星级及以上代理商开展。
单选题
聚焦核心业务设置差异达量奖励,原则为高星级高奖励,高销量高奖励。
