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11、根据公司《“三违”行为管理办法》,未办理特殊作业票进行临时用电、动土作业、断路作业、盲板抽堵特殊作业,扣罚施工单位该作业项目负责人三违积分6分。( )
22.班组级岗前安全教育培训考试卷由应急与安全生产部负责管理,按月度装订存放。( )
21.班组长在组织完成教育培训后,应在一周内完成对员工的学习记录情况进行检查并抽查员工的知识掌握情况。班组长在本次培训记录的最下面签字确认。( )
20.入职员工满1周年,实行考核“换帽”,由所在部门组织应知应会考核合格后,将“红色”安全帽更换为“黄色”安全帽,考核不合格的不得“换帽”。( )
18.绿色安全技能等级识别卡,代表实习满一个月并经考核合格,佩戴绿色安全工作证,具备独立上岗作业的能力。( )
17.各部(室)、厂班组级岗前安全教育培训统一由安全管理人员负责永久存档。考试卷需要存入职工个人员档案。( )
16.如实记录安全教育培训情况,参加培训人员必须由本人签名,不得代签。( )
15.未制定年度安全教育培训计划、教育计划针对性、可操作性不强等按1000元的标准考核。( )
14.对于风险性小的需要间断性进入公司的临时作业人员(如售后服务、调试、指导、测量、维护、检测等方面)进行告知安全注意事项,方可进入单位相关场所。其他人员维修、施工等作业人员不得以访客的形式进入铜业公司施工作业。( )
13.改扩建项目建设新进作业人员厂(部门)层面入厂告知培训时间为4学时,培训内容为厂级安全管理制度、厂(部门)级区域主要风险及管控措施、基本安全知识、施工方案及作业项目安全交底培训。( )
