矿井需要的风量按实际需要计算风量时，应当避免备用风量(　)。煤矿企业应当根据具体条件制定风量计算方法，至少每5年修订1次。

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。 （ ）

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安 排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。 （ ）

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。 （ ）

建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目竣工验收 时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。 （ ）

对从事接触职业病危害作业的劳动者，煤矿企业应当按照《煤矿作业场所职业危害防 治规定（试行）》的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随防， 并将检查结果如实告知从业人员。 （ ）

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后’果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者 欺骗。 （ ）

用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。 （ ）

用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个 人使用的职业病防护用品。 （ ）

《安全生产法》规定：矿山、建筑施工单位、危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿，对其主要负责人依法暂扣或者吊销其安全资格证和矿长资格证，并依照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》进行罚款。