AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 2-12专业管理人员--信息安规 题目详情
CAC2C46E8B200001FFE6698E1BA0EF10
2-12专业管理人员--信息安规
1,426
多选题

安全责任清单指出,安全责任清单执行情况应纳入领导干部安全述职评议、( )和( )范畴。

A
A-管理人员安全履责评价
B
B-一线员工安全等级评定
C
C-领导干部安全履责评价
D
D-个人思想道德评价

答案解析

正确答案:AB

解析:

null;null
2-12专业管理人员--信息安规

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

依据《安全生产反违章工作管理办法》,反违章工作实行上级对下级、安全生产监督体系对安全生产保证体系的监督检查机制。( )

单选题

依据《安全生产反违章工作管理办法》,各级安监部门严格执行作业现场到岗到位工作要求,常态化开展作业现场检查指导和违章查纠,督促作业人员落实安全责任,严格管控现场各类人员行为,落实现场各项安全管控措施。( )

单选题

依据《安全生产反违章工作管理办法》,各级安全生产委员会办公室负责反违章工作的归口管理,负责组织开展反违章有关安全巡查、监督检查等工作,并对反违章工作进行( )。

单选题

依据《安全生产反违章工作管理办法》,装置性违章是指生产设备、设施、环境和作业使用的( )不满足规程、规定、标准、反事故措施等要求,不能可靠保证安全的状态和因素。

单选题

依据《安全生产反违章工作管理办法》,对查出的违章,相关责任单位(部门)应做到( )、教育培训到位。

单选题

依据《安全生产反违章工作管理办法》,管理性违章包括各级领导、管理人员( )。

单选题

依据《安全生产反违章工作管理办法》,对在一个记分周期内违章记分达到或超过24分的单位,应采取警示约谈、停工停标、准入限制等惩处措施。其中,施工作业单位、监理单位为外包单位的,应同时纳入( )进行管控。

单选题

依据《安全生产反违章工作管理办法》,对在一个记分周期内违章记分达到或超过12分的人员,应采取停工培训、( )、作业禁入等措施。

单选题

依据《安全生产反违章工作管理办法》,( )是指现场作业人员在电力建设、运维检修和营销服务等生产经营活动过程中,违反保证安全的规程、规定、制度和反事故措施等的不安全行为。

单选题

依据《安全生产反违章工作管理办法》,违章按照定义分为( )性违章、行为性违章和装置性违章三类。

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu