判断题
165.行政执法人员调查取证,应当全面、客观、公正。不得以利 诱、欺诈、胁迫、暴力等不正当手段收集证据,不得伪造、隐匿证据。 ( )
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:A
解析:
这道判断题的答案是“正确”。下面我将对题目中的各个部分进行解析,并提供一些浅显易懂的示例帮助你理解。
### 题目解析
**题目内容:**
“行政执法人员调查取证,应当全面、客观、公正。不得以利诱、欺诈、胁迫、暴力等不正当手段收集证据,不得伪造、隐匿证据。”
**解析:**
1. **全面、客观、公正:**
- **全面**:指在调查取证过程中,要收集所有相关的信息和证据,不能只关注对自己有利的部分,而忽略其他重要的信息。
- **客观**:指在调查过程中,要基于事实和证据,而不是个人的主观判断或偏见。
- **公正**:指在处理案件时,要公平对待所有当事人,不能有偏袒或歧视。
**示例**:假设一名行政执法人员在调查一起环境污染案件时,不仅要收集企业排放污染物的证据,还要了解当地的环境背景数据,以及企业的环保措施。这样做的目的是确保调查结果全面、客观、公正。
2. **不得以利诱、欺诈、胁迫、暴力等不正当手段收集证据:**
- **利诱**:指通过金钱或其他利益诱惑当事人提供虚假证据。
- **欺诈**:指通过欺骗手段获取证据,例如冒充他人身份。
- **胁迫**:指通过威胁或恐吓迫使当事人提供证据。
- **暴力**:指使用身体上的强制手段获取证据。
**示例**:如果一名行政执法人员为了获取某企业的违法证据,向该企业的员工承诺给予高额奖金(利诱),或者威胁员工如果不合作就举报其个人问题(胁迫),这些都是不正当手段,违反了法律规定。
3. **不得伪造、隐匿证据:**
- **伪造**:指制造虚假的证据,例如篡改文件或照片。
- **隐匿**:指故意隐藏或销毁证据,使其无法被发现或使用。
**示例**:如果一名行政执法人员在调查过程中,发现了一份对企业不利的文件,但为了保护企业,他选择将这份文件藏起来或销毁,这就是隐匿证据的行为,同样违反了法律规定。
### 为什么选“正确”?
题目中的描述完全符合我国《行政处罚法》和其他相关法律法规的要求。这些规定旨在确保行政执法人员在调查取证过程中,能够依法、公正地履行职责,维护法律的权威和公正性。因此,这道题目的答案是“正确”。
希望这些解析和示例能帮助你更好地理解这道题目。如果你有任何进一步的问题,欢迎随时提问!
相关知识点:
调查取证要公正,手段正当证据真
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