348.根据国务院办公厅《提升行政执法质量三年行动计划( 2023 —2025 年)》，关于加强行政执法人员管理，下列说法正确的是( )。

好的，我们来逐一分析这道多选题的各个选项，并解释为什么这些选项都是正确的。 ### 题目背景 题目出自《提升行政执法质量三年行动计划(2023—2025年)》，该计划旨在提高行政执法的质量和效率，确保行政执法人员的专业性和合法性。 ### 选项分析 **A. 要严格落实行政执法人员资格管理和持证上岗制度，未取得行政执法证件的人员不得独立从事行政执法工作。** - **解析**：这一条强调了行政执法人员必须具备合法的资格和证件。这是为了确保执法人员的专业性和合法性，防止无资质人员从事行政执法工作，从而保障执法行为的规范性和公正性。 - **示例**：假设某市交通管理局招聘了一批新的交通警察，这些新警员在正式上岗前必须通过严格的培训和考核，取得行政执法证件后才能独立执行交通执法任务。 **B. 要全面落实行政执法责任制，健全完善行政执法人员年度考核制度。** - **解析**：这一条强调了行政执法责任制的落实和年度考核制度的完善。通过责任制和考核制度，可以确保执法人员的行为受到监督和评估，促进其履职尽责。 - **示例**：某市环保局每年会对所有环保执法人员进行一次全面的绩效考核，考核内容包括执法数量、执法质量、群众满意度等，以此来评估执法人员的工作表现。 **C. 要建立健全行政执法人员退出机制，对不符合执法要求的行政执法人员要依法暂扣、收回或者注销其行政执法证件。** - **解析**：这一条强调了建立退出机制的重要性，对于不符合执法要求的人员，应依法处理其行政执法证件。这是为了维护执法队伍的整体素质和公信力。 - **示例**：某市市场监督管理局发现一名执法人员在执法过程中存在严重违纪行为，经调查核实后，决定依法收回其行政执法证件，并将其调离执法岗位。 **D. 行政执法中做出突出贡献的集体和个人，按照国家有关规定给予表彰奖励。** - **解析**：这一条强调了对优秀执法人员的激励机制。通过表彰和奖励，可以激发执法人员的积极性和创造性，提升整体执法水平。 - **示例**：某市城管局在一次重大城市环境整治行动中，某执法小组表现突出，成功解决了多个长期存在的环境问题，因此被市政府授予“先进集体”称号，并给予一定的物质奖励。 ### 为什么选ABCD 这四个选项分别从不同的角度强调了加强行政执法人员管理的重要性： - **A** 确保执法人员的合法性和专业性。 - **B** 通过责任制和考核制度确保执法人员的履职尽责。 - **C** 建立退出机制，维护执法队伍的整体素质。 - **D** 激励优秀执法人员，提升整体执法水平。 因此，这四个选项都是正确的，共同构成了一个全面的行政执法人员管理制度。