依据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员必须先查清事故原因再报告本单位负责人。（ ）

《国家电网公司安全工作奖惩规定》公司所属各级单位应建立健全（ ）机制，按照职责管理范围和安全责任，对安全工作情况进行考核，对发生事故的单位及责任人员进行处罚。

发生事故各级单位的主要领导、分管领导依照《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定，受到撤职处分的，自受处分之日起，（ ）年内不得担任公司所属生产经营单位的主要领导。

《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定，公司按照企业负责人业绩考核有关规定，（ ）对省级公司及其领导班子成员安全工作情况进行考核。

《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定，公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制，坚持依法合规、奖罚分明，制定（ ）实施办法，细化奖惩项目、标准，规范实施流程、职责，明确兑现方式、周期，及时开展安全奖惩并做好记录。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，事故责任划分为主要责任、次要责任、（ ）。

《国家电网有限公司安全事故调查规程》指出：凡事故原因分析中存在未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划与事故有关，则确定为（ ）责任。

《国家电网有限公司安全事故调查规程》指出：任何单位和个人（ ）发布事故信息。

依据《应急管理工作规定》，现场指挥部实行（ ）负责制，按照授权制定并实施现场应急救援方案，指挥、协调现场有关单位和个人开展应急救援。

依据《应急管理工作规定》，较大及以下突发事件，由（ ）负责处置，总部专项事件应急处置领导小组办公室跟踪事态发展。

依据《应急管理工作规定》，应急救援人员经（ ）后，方可参加应急救援工作。