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208.安全文化是一种无形的力量，能够影响人的思维方法和行为方式，相对于提高设备设施的安全，安全文化建设是事故预防的一种“软”力量。下列关于企业安全文化的说法，正确的是()。
207.一个企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点、为全体员工认可遵循并不断创新的观念、行为、环境、物态条件的总和。某企业提出的价值观被企业职工内化为个人的价值观和目标后产生了一种积极而强大的群体意识，在处理问题时，员工总能以群体的利益为主。该企业的上述做法体现了企业安全文化主要功能中的()。
206.某企业高度重视安全文化建设，积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式安全活动，营造良好的安全文化氛围。该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动，主要发挥了企业安全文化的()。
205.企业文化以()为中心。
204.某企业坚持开展“隐患速拍”活动，在网站设置“隐患曝光台”专栏，将职工在生产现场和日常生活中拍到的安全隐患照片进行集中“曝光”，受到老员工的积极影响，新职工进入企业后也很快成为新“拍客”。这体现了企业安全文化主要功能中的()。
203.安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人际环境，引导员工主动遵章守纪，养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是()。
202.要做到“安全第一”，就必须()。
201.下列关于“四不伤害”的内容，说法错误的是()。
200.20世纪中后期，世界进入信息化时代，随着计算机技术、传感技术及人工智能技术等高
技术的开发和应用，人类对安全有了更全面、更深刻的认识，以系统安全观为指导，提出了自组织思想，有了本质安全化的认识，其方法论是力求安全的超前性、预防性、应急性，实现本质安全化。下列表现内容不属于本质论与预防型安全哲学的是()。
199.不属于安全评价工作原则的是()。
