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安全管理专业题库(中级)
2,011
多选题

120.依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的有()。

A
 员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
B
 员工在上班途中,受到因他人负主要责任的交通事故伤害
C
 员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡
D
 员工因公外出期间,由于工作原因受到伤害
E
 员工在工作时间和工作场所内,因饮酒导致操作不当而受伤

答案解析

正确答案:ABD
安全管理专业题库(中级)

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单选题

91.单位或者个人违反《中华人民共和国突发事件应对法》规定,不服从所在地人民政府的决定、命令或者不配合其依法采取的措施,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予处罚。()

单选题

90.公共交通工具、公共场所和其他人员密集场所的经营单位或者管理单位应当制定具体应急预案。()

单选题

89.应急预案的内容应包括突发事件应急管理工作的组织指挥体系与职责。()

单选题

88.《中华人民共和国突发事件应对法》所称突发事件,是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。()

单选题

87.有关人民政府及其部门为应对突发事件,可以征用单位和个人的财产。()

单选题

86.某公民参加应急救援工作,其在本单位的工资待遇和福利不变。()

单选题

85.制定《中华人民共和国突发事件应对法》的目的是为了预防和减少突发事件的发生,控制、减轻和消除突发事件引起的严重社会危害,规范突发事件应对活动,保护人民生命财产
安全,维护国家安全、公共安全、环境安全和社会秩序。()

单选题

84.突发事件预警信息包括可能发生的突发事件的类别、预警级别、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施和发布机关等。()

单选题

83.根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定,国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制。()

单选题

82.突发事件应对工作的原则是预防为主、预防与应急相结合。()

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