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单选题
232.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,但不负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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231.根据《安全生产法》,生产烟花爆竹的车间可以与员工宿舍在同一座建筑物内,但应当与员工宿舍保持距离。()
单选题
230.某生鲜产品运输公司员工总数不超过100人,应当设置安全管理机构或配备兼职安全生产管理人员。()
单选题
229.工会在参加安全管理和监督权利时,发现生产经营单位违章指挥,强令冒险作业或发现事故隐患时,有权进行相应处罚。()
单选题
228.员工签订合同时由人力资源部门安排签署了职业病危害告知书,工作一年后工作岗位发生变化,无需重新签署职业病危害告知书。()
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227.道路交通事故、火灾事故自事故发生之日起30日内死亡或失踪人数发生变化时,重新统计、确定事故分级。()
单选题
226.实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,可对从业人员进行实际操作训练,不用安全培训。()
单选题
225.生产经营单位将生产经营项目、场所设备发包、出租的,应当与承包、承租单位签订保密协议,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。()
单选题
224.用人单位与从业人员签订劳动合同(含聘用合同)时,应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、劳动保护和劳动条件等如实告知从业人员,不用在劳动合同中写明。()
单选题
223.对于重大事故隐患,由生产经营单位的专职安全生产管理人员制定并实施事故隐患治理方案。()
