73.机构编制工作中,有下列行为之一,造成不良影响或者严重后果的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的给予开除党籍处分。( )

65.接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排,情节严重的,给予 处分。( )

64.党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分 内,不得在党内提拔职务或者进一步使用。( )

63.王某担任某公司党委书记期间,未经论证,盲目要求子公司入股企业养殖龙虾项目;未经集体研判和选址审批,盲目安排申报鲈鱼养殖项目;明知该乡另一龙虾养殖项目虾苗大量死亡,且分管领导已提出终止项目,仍要求继续投入资金。按照新修订《中国共产党纪律处分条例》相关规定,王某的行为违反了( )。

62.要坚持 一起抓,把《条例》纳入党员、干部(培训)必修课,增强遵规守纪的自觉。( )

61.新修订的《中国共产党纪律处分条例》,从 这个总源头出发,坚持 ,坚持 导向和 导向相结合,与时俱进完善纪律规范,进一步严明政治纪律和政治规矩。( )①党的纪律②党章③严的基调④问题⑤效果⑥目标⑦全面从严⑧党的建设

60.( )是指领导班子成员在党组书记的统一组织领导下,协助分管领导共同推进党组关切的重大风险防范、重大项目开发、重大安全质量环保、重大创新、重点问题整改等工作。

59.( )是指领导班子成员在履行好“一岗双责”的同时,协助党组书记、党组专职副书记抓好集团公司党的建设工作中某一领域或某一专项的工作。

58.“及时了解掌握新政策、新要求、新技能,主动谋划优化自己的工作,积极提出合理化建议”是国家电投员工行为公约中( )的释义。

57.“明确交付标准,能当面或电话沟通的不发联系单;主动分享工作经验和创新成果;坚持首办责任制,接诉即办,跟踪到底,满意交付”是国家电投员工行为公约中( )的释义。

56.哪一项不是集团公司新版企业文化的鲜明特点( )