207.下列关于公司解散和清算,说法正确的是( )。

189.国有企业的工会委员会是职工代表大会的( )。

188.企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表,( )代表,( )代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。

187.企业、事业单位无正当理由( )工会经费、基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请( );拒不执行支付会的。工会可以依法申请人民法院( )。

186.工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次。首先是监督、保证( )的实现,这是对工会工作的最基本的要求;其次是帮助和代表职工( )利益,这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益,也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间,劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。

185.工会签订集体合同,上级工会( )给予支持和帮助。

184.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在( )和( )的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。

183.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间( )进行.( )占用生产或者工作时同的,应当( )征得企业、事业单位的同意。

182.违反《工会法》第四十六条规定,侵占( )拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并补偿损失。

181.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生,社会保阶等涉及职工切身利益的会议,( )有工会代表参加。

180.违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员( ),进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。