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判断题
《上海市工伤保险实施办法》规定，用人单位未按照规定提 出工伤认定申请的，工会组织在事故伤害发生之日或者被诊 断、鉴定为职业病之日起半年内，可以直接向用人单位所在 地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：B
解析：
好的，让我们一起来分析这道题。
题目说的是：根据《上海市工伤保险实施办法》，如果用人单位没有按规定时间提交工伤认定申请，工会组织可以在事故发生或职业病诊断后的半年内直接向区、县的人力资源社会保障局提出工伤认定申请。
**答案是B（错误）。**
为什么呢？我们来看一下具体的法律规定。根据《上海市工伤保险实施办法》的相关条款，确实提到如果用人单位没有按时提交工伤认定申请，其他主体如工会组织可以提出工伤认定申请。但是，时间限制并不是“半年”，而是“1年”。
简单来说：
- 用人单位应该按规定及时提交工伤认定申请。
- 如果没按规定提交，工会组织可以在事故发生或职业病诊断后的一年内提出工伤认定申请。
为了更好地理解，我们可以用一个简单的例子来说明：
假设小张在工作中受伤了，但公司没有按时提交工伤认定申请。这时，工会组织可以帮小张提出工伤认定申请，但必须在事故发生后的一年内完成，而不是半年内。
希望这个解释能帮你更好地理解这个知识点。如果有任何疑问，请随时提问！
相关知识点：
单位未申请工会半年内非对
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