《上海市工伤保险实施办法》规定，从业人员被诊断、鉴定 为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、 鉴定为职业病之日起25日内，向用人单位所在地的区、县人 力资源社会保障局提出工伤认定申请。

这是一道判断题解析问题。首先，我们需要理解题目中的关键信息和涉及的法律条款，然后对比这些信息与实际情况或相关法律规定，最后得出结论。 1. **理解题目关键信息**： - 题目描述的是《上海市工伤保险实施办法》中关于工伤认定申请时间的规定。 - 具体内容是：从业人员被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在一定时间内向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。 - 题目中给出的时间限制是“自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起25日内”。 2. **对比实际情况或相关法律规定**： - 根据《上海市工伤保险实施办法》的相关规定，当从业人员被诊断、鉴定为职业病时，所在单位确实需要向人力资源社会保障局提出工伤认定申请。 - 但是，关于申请的时间限制，正确的规定通常是“自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内”（这个时间可能因地区或具体法规版本而异，但通常不是25日）。 - 题目中给出的25日时间限制与常见的法律规定不符。 3. **得出结论**： - 由于题目中给出的时间限制（25日）与《上海市工伤保险实施办法》中关于工伤认定申请时间的实际规定不符，因此判断题目中的说法是错误的。 综上所述，正确答案是B：错误。因为根据《上海市工伤保险实施办法》的相关规定，所在单位提出工伤认定申请的时间限制通常不是25日，而是更长的时间（如30日）。