308、旷工或者无正当理由逾假不归连续超过( )天,报具有相应任免权限的政治机关批准,予以辞退,并以书面形式通知本人。

150、对指战员的奖励项目分为:嘉奖、三等功、二等功。( )

149、消防员实行全程退出机制。不适合从事消防救援工作,以及其他原因经组织批准的,安排退出。( )

148、符合在国家综合性消防救援队伍工作满8年以上、不满退休年龄等条件,需要安排退出的消防员,由政府安排工作;根据本人意愿,也可选择按照有关规定领取补助自主就业。( )

147、消防员达到退休条件的,安排退休。消防员退休批准权限以及管理等按照有关规定执行。( )

146、消防员辞职,应当向所在单位政治机关提出书面申请。政治机关应当在三个月内予以审批。审批期间,申请人不得擅自离职。( )

145、遇有等级战备、重大灾害事故救援、重大活动消防安保等任务结束后,基层单位在确保执勤力量的前提下,可合理安排消防员调休。( )

144、消防员职务晋升培训时间一般不得多于20天。( )

143、提高装备操作使用能力,加强操作使用和人装结合训练、保养技能培训、实战化演练,促进装备成建制成系统形成遂行任务能力和保障能力。( )

142、建设过硬的干部队伍,要贯彻干部工作法规制度,.树立注重基层、注重实干、注重群众公认导向。( )

141、要建立健全安全组织,搞好预测分析和风险评估,开展隐患排查,完善安全设施和预防措施,落实安全管理责任制,浓厚全员创安氛围。( )