297、各级单位必须高度重视( )工作,严格执行战备法规制度,紧密结合形势任务,经常进行战备教育。

161、消防员的晋升考察,由具有相应晋升批准权限单位的政治机关组织,应当充分运用年度考核等成果,不可与年度考核合并实施。( )

160、消防员晋升上一级消防救援衔按照基层推荐、机关考核、公示、组织批准的程序办理。( )

159、晋升三级消防长,应具备研究生以上文化程度。( )

158、晋升二级、一级消防士和三级(二级)、一级消防长应分别取得中级、高级、技师、高级技师职业技能等级。( )

157、消防员晋升消防救援衔的年度计划,由支队政治机关依据编制和配备情况拟制,报消防救援局、森林消防局批准后下达执行。( )

156、消防员按照有关规定享受年休假、探亲假、孕产假、护理假、婚假、事假、病假以及疗养等。( )

155、消防员按照规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险等社会保险,按规定参加并享受相应补充医疗保障待遇。( )

154、消防员实行工资制。消防员工资主要包括基本工资、津贴补贴和年终奖三部分。( )

153、支队每半年、总队每季度应当对消防员教育管理情况进行检查分析,总结经验,树立典型,纠正问题。( )

152、消防员违反法律、法规、规章以及上级的决定和命令,应当承担纪律责任的,给予纪律处分。处分应当坚持依据事实、惩戒恰当,惩前毖后、治病救人,纪律面前人人平等的原则。( )