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附件4：肇庆供电局安全监管岗位能力提升考试题库（县区局）

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附件4：肇庆供电局安全监管岗位能力提升考试题库（县区局）

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依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，现场作业违章扣分管理有关规定对违章人员累计达9分的，给予提醒谈话至警示谈话。（）

A、正确

B、错误

I、B

答案：现场作业违章扣分管理有关规定对违章人员累计达6分的，给予提醒谈话至警示谈话

附件4：肇庆供电局安全监管岗位能力提升考试题库（县区局）

架空绝缘导线可以视为绝缘设备。（）

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安全帽使用前，应检查（）、（）、（）、（）、下颌带等附件完好无损。

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依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》奖励分配应向安全责任大、风险高的基层一线人员倾斜，人数和金额占比不低于（）。

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依据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。（）

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依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（配电部分），本单位运维人员开展以下工作可不选用工作票，但应履行规定的作业审批手续的有（）、（）、（）、（）。

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带电作业时，不同电位人员传递工具和材料时，应使用（）进行，不应抛掷。

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电容器柜内工作，应在断开电容器的电源，即可进行。

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操作票由（）填用，一份操作票只能填写（）操作任务。

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加大对安全费用、物资、技术、人员的投入保障力度，深化基层基础基本技能建设，加强承包商安全管理。（）

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依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，若一张工作票下设多个分组工作，每个分组应分别指定分组工作负责人（监护人），无需使用分组工作派工单。（）

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附件4：肇庆供电局安全监管岗位能力提升考试题库（县区局）

题目内容

(

填空题

)

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附件4：肇庆供电局安全监管岗位能力提升考试题库（县区局）

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，现场作业违章扣分管理有关规定对违章人员累计达9分的，给予提醒谈话至警示谈话。（）

A、正确

B、错误

I、B

答案：现场作业违章扣分管理有关规定对违章人员累计达6分的，给予提醒谈话至警示谈话

相关题目

架空绝缘导线可以视为绝缘设备。（）

A. 正确

B. 错误

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安全帽使用前，应检查（）、（）、（）、（）、下颌带等附件完好无损。

A. 帽壳

B. 帽衬

C. 帽箍

D. 顶衬

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依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》奖励分配应向安全责任大、风险高的基层一线人员倾斜，人数和金额占比不低于（）。

A. 60%

B. 70%

C. 80%

D. 90%

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A. 正确

B. 错误

I. A

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A. 巡视工作

B. 红外测温工作

C. 不需登杆塔的接地电阻测量和验收工作

D. 开关柜充电试验

E. 无人机巡视工作

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带电作业时，不同电位人员传递工具和材料时，应使用（）进行，不应抛掷。

A. 钢丝绳

B. 吊物绳

C. 绝缘工具或绝缘绳索

D. 锦纶绳

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电容器柜内工作，应在断开电容器的电源，即可进行。

A. 正确

B. 错误

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操作票由（）填用，一份操作票只能填写（）操作任务。

A. 操作人员

B. 监护人

C. 一个

D. 多个

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加大对安全费用、物资、技术、人员的投入保障力度，深化基层基础基本技能建设，加强承包商安全管理。（）

A. 正确

B. 错误

I. B

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A. 正确

B. 错误

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依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，现场作业违章扣分管理有关规定对违章人员累计达9分的，给予提醒谈话至警示谈话。（ ）

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》，现场作业违章扣分管理有关规定对违章人员累计达9分的，给予提醒谈话至警示谈话。（）