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公司对各处室隐患排查治理开展情况进行定期检查评估，对于违反哪些条款的，给予相应部门考核？（）

A、未建立隐患排查治理相应规定的

B、未限期完成隐患治理的

C、隐患未完成治理前，没有制定或落实相应安全防范措施的

D、未按规定上报隐患排查治理相关统计情况

答案：ABCD

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对于《隐患整改通知单》的治理部门、治理要求等有异议的部门或个人，可在收到通知单后（）内向分公司安全生产委员会申请复议，由其最终裁定。

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分公司各项安全教育培训记录应至少保存（）。

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分公司安委会根据运营生产情况原则上（）召开一次安委会会议，协调、解决安全生产中的一般问题，及时消除安全生产隐患。

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各处室应对照分公司《运营安全风险数据库》及《岗位安全风险清单》，逐项分析所列风险管控措施弱化、失效、缺失可能产生的隐患，按照______的原则分解到各岗位。

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一般C类事件全部责任者给予的处分是（）

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运营安全风险辨识、评估及分级管控管理中。风险点的描述分为（）

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自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定

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正线统一配合挂地线实施阶段，行车调度员通知供电人员可以下线路挂地线。

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二类票务事故：给予当事人记大过处分，扣减其处分期内年度绩效工资的50%，在分公司范围内通报，并由其承担全部或部分经济损失。

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丙类传染病包括（）

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公司对各处室隐患排查治理开展情况进行定期检查评估，对于违反哪些条款的，给予相应部门考核？（）

A、未建立隐患排查治理相应规定的

B、未限期完成隐患治理的

C、隐患未完成治理前，没有制定或落实相应安全防范措施的

D、未按规定上报隐患排查治理相关统计情况

答案：ABCD

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对于《隐患整改通知单》的治理部门、治理要求等有异议的部门或个人，可在收到通知单后（）内向分公司安全生产委员会申请复议，由其最终裁定。

A. 5日

B. 5个工作日

C. 3日

D. 3个工作日

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A. 1年

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C. 3年

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A. 一个季度

B. 一个月

C. 两个月

D. 半年

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各处室应对照分公司《运营安全风险数据库》及《岗位安全风险清单》，逐项分析所列风险管控措施弱化、失效、缺失可能产生的隐患，按照______的原则分解到各岗位。

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一般C类事件全部责任者给予的处分是（）

A. 记过

B. 800元

C. 通报批评+500元

D. 记大过

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运营安全风险辨识、评估及分级管控管理中。风险点的描述分为（）

A. 工作单元

B. 工作部分

C. 操作步骤

D. 操作部分

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自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定

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正线统一配合挂地线实施阶段，行车调度员通知供电人员可以下线路挂地线。

解析：行车调度员通知车站供电人员可以下线路挂地线

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二类票务事故：给予当事人记大过处分，扣减其处分期内年度绩效工资的50%，在分公司范围内通报，并由其承担全部或部分经济损失。

解析：40%

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丙类传染病包括（）

A. 流行性感冒

B. 风疹

C. 鼠疫

D. 霍乱

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