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有下列情形之一的,应当从重处理:(一)因违规造成重大、恶性案件或风险事件或严重损害省联社及各行社声誉的;(二)因违规造成重大财产损失或重大风险的;(三)阻止他人检举、提供证据,串供或者伪造、隐匿、转移、毁灭证据,包庇同案人员,阻挠、抗拒调查的;(四)授意、指使、强迫、胁迫、唆使他人违规,或主谋实施共同违规的;(五)隐瞒、歪曲、拒不承认违规事实或故意掩盖违规问题的;(六)一年内多次发生违规行为的;(七)顶风违规、屡查屡犯、屡教不改的;(八)拒不上缴或者退赔违规所得的;(九)其他符合从重处理情形的。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:第三十四条 有下列情形之一的,应当从重处理:(一)因违规造成重大、恶性案件或风险事件或严重损害省联社及各行社声誉的;(二)因违规造成重大财产损失或重大风险的;(三)阻止他人检举、提供证据,串供或者伪造、隐匿、转移、毁灭证据,包庇同案人员,阻挠、抗拒调查的;(四)授意、指使、强迫、胁迫、唆使他人违规,或主谋实施共同违规的;(五)隐瞒、歪曲、拒不承认违规事实或故意掩盖违规问题的;(六)一年内多次发生违规行为的;(七)顶风违规、屡查屡犯、屡教不改的;(八)拒不上缴或者退赔违规所得的;(九)其他符合从重处理情形的。

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违规行为涉嫌违纪的,应将问题线索移交司法部门或监察部门。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-4780-74a8-c0a6-5ac6b1259100.html
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,受到警告(含)以上处分的,应当同时给予( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a47-0fc9-c0a6-5ac6b1259100.html
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》, 严重违规问题,是指严重违反规章制度,情节较为严重,或造成( )、( )、( )等,应给予处分处理的问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31c-022e-1e12-c0a6-5ac6b1259100.html
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《商业银行内部控制指引》的制定依据不包括以下哪项法律法规?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a5f-d41b-c0a6-5ac6b1259100.html
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商业银行内部控制的目标不包括以下哪项?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a60-3764-c0a6-5ac6b1259100.html
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商业银行内部控制应当遵循的原则包括哪些?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31c-0237-f6f6-c0a6-5ac6b1259100.html
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受到警告处分的,处分影响期内年度考核不得评为优秀;受到( )、( )、( )处分的,年度考核不得评为称职及以上。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31c-021d-cc67-c0a6-5ac6b1259100.html
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处分期满后,( ),晋升职务、职级、职称、薪酬待遇及评先选优、年度考核等不再受原处分的影响。解除降级、撤职的,不视同恢复原职务、职级、薪酬待遇等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a52-27f2-c0a6-5ac6b1259100.html
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受到通报批评处理的,自通报批评生效之日起( )月内,取消评先选优等荣誉资格。下列选项中错误的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31c-0218-73a7-c0a6-5ac6b1259100.html
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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,一般违规问题,是指违规性质、造成的影响或产生的后果较轻,尚不足以给予处分处理的问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-4782-3ded-c0a6-5ac6b1259100.html
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有下列情形之一的,应当从重处理:(一)因违规造成重大、恶性案件或风险事件或严重损害省联社及各行社声誉的;(二)因违规造成重大财产损失或重大风险的;(三)阻止他人检举、提供证据,串供或者伪造、隐匿、转移、毁灭证据,包庇同案人员,阻挠、抗拒调查的;(四)授意、指使、强迫、胁迫、唆使他人违规,或主谋实施共同违规的;(五)隐瞒、歪曲、拒不承认违规事实或故意掩盖违规问题的;(六)一年内多次发生违规行为的;(七)顶风违规、屡查屡犯、屡教不改的;(八)拒不上缴或者退赔违规所得的;(九)其他符合从重处理情形的。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:第三十四条 有下列情形之一的,应当从重处理:(一)因违规造成重大、恶性案件或风险事件或严重损害省联社及各行社声誉的;(二)因违规造成重大财产损失或重大风险的;(三)阻止他人检举、提供证据,串供或者伪造、隐匿、转移、毁灭证据,包庇同案人员,阻挠、抗拒调查的;(四)授意、指使、强迫、胁迫、唆使他人违规,或主谋实施共同违规的;(五)隐瞒、歪曲、拒不承认违规事实或故意掩盖违规问题的;(六)一年内多次发生违规行为的;(七)顶风违规、屡查屡犯、屡教不改的;(八)拒不上缴或者退赔违规所得的;(九)其他符合从重处理情形的。

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相关题目
违规行为涉嫌违纪的,应将问题线索移交司法部门或监察部门。

A. 正确

B. 错误

解析:第七条 违规行为涉嫌违纪的,应将问题线索移交纪检部门。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-4780-74a8-c0a6-5ac6b1259100.html
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,受到警告(含)以上处分的,应当同时给予( )。

A. 纪律处分

B. 经济处罚

C. 通报批评

D. 全省通报

解析:第十五条 受到警告(含)以上处分的,应当同时给予经济处罚。

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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》, 严重违规问题,是指严重违反规章制度,情节较为严重,或造成( )、( )、( )等,应给予处分处理的问题。

A. 监管处罚

B. 资金资产损失

C. 不良后果

D. 声誉影响

解析:第九条 严重违规问题,是指严重违反规章制度,情节较为严重,或造成监管处罚、资金资产损失、声誉影响等,应给予处分处理的问题。

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《商业银行内部控制指引》的制定依据不包括以下哪项法律法规?

A. 《中华人民共和国银行业监督管理法》

B. 《中华人民共和国商业银行法》

C. 《中华人民共和国公司法》

D. 《中华人民共和国合同法》

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商业银行内部控制的目标不包括以下哪项?

A. 保证风险管理的有效性

B. 保证业务记录的真实性

C. 提升银行的市场竞争力

D. 保证财务信息的准确性

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商业银行内部控制应当遵循的原则包括哪些?

A. 全覆盖原则

B. 制衡性原则

C. 审慎性原则

D. 相匹配原则

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受到警告处分的,处分影响期内年度考核不得评为优秀;受到( )、( )、( )处分的,年度考核不得评为称职及以上。

A. 记过

B. 记大过

C. 降级

D. 撤职

解析:第二十一条 受到警告(含)以上处分的,处分影响期内不得提拔或重用,不得晋升职务和职级,取消评先选优等荣誉资格。受到记过(含)以上处分的,不得晋升薪级薪档。
受到警告处分的,处分影响期内年度考核不得评为优秀;受到记过、记大过、降级处分的,年度考核不得评为称职及以上;受到撤职处分的,年度考核评为不称职。
受到开除处分的,不得再入职省联社、各行社及各行社发起设立的村镇银行。

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处分期满后,( ),晋升职务、职级、职称、薪酬待遇及评先选优、年度考核等不再受原处分的影响。解除降级、撤职的,不视同恢复原职务、职级、薪酬待遇等。

A. 处分经申报解除

B. 处分经批准解除

C. 处分自动解除

D. 处分经核准解除

解析:第二十七条 处分期满后,处分自动解除,晋升职务、职级、职称、薪酬待遇及评先选优、年度考核等不再受原处分的影响。解除降级、撤职的,不视同恢复原职务、职级、薪酬待遇等。

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受到通报批评处理的,自通报批评生效之日起( )月内,取消评先选优等荣誉资格。下列选项中错误的有( )。

A. 三个月

B. 六个月

C. 十二个月

D. 十八个月

解析:第十九条 受到通报批评处理的,自通报批评生效之日起六个月内,取消评先选优等荣誉资格

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31c-0218-73a7-c0a6-5ac6b1259100.html
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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,一般违规问题,是指违规性质、造成的影响或产生的后果较轻,尚不足以给予处分处理的问题。

A. 正确

B. 错误

解析:第九条 一般违规问题,是指违规性质、造成的影响或产生的后果较轻,尚不足以给予处分处理的问题。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-4782-3ded-c0a6-5ac6b1259100.html
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