A、正确
B、错误
答案：B
解析：第五条（一）直接责任人，是指实施违规行为的当事人或对违规行为及后果起主要作用及次要作用的人员。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：第五条（一）直接责任人，是指实施违规行为的当事人或对违规行为及后果起主要作用及次要作用的人员。
A. 1年
B. 6个月
C. 优秀
D. 一般
解析：第二十条 受到诫勉处理的，自诫勉生效之日起六个月内，取消评先选优等荣誉资格，当年年度考核评定不得评选为优秀。
A. 正确
B. 错误
解析：第二十四条 员工因同一违规行为同时触犯两条以上处理规定的，依照处理较重的规定处理。员工有两个以上违规行为需要给予处理的，分别处理，应执行其中最重的处分。
A. 因不可抗力造成损失、毁损的
B. 工作中有形式主义、官僚主义行为的；
C. 受到暴力胁迫时的失当行为的；
D. 有确凿证据证明，在集体决策的违规行为中明确表达不同意见的；
解析：第三十六条 有下列情形之一的，可以免予或不予处理：（一）因不可抗力造成损失、毁损的；（二）受到暴力胁迫时的失当行为的；（三）有确凿证据证明，在集体决策的违规行为中明确表达不同意见的；（四）其他符合免予或不予处理情形的。
A. 轻微违规问题
B. 一般违规问题
C. 严重违规问题
D. 特别严重违规问题
解析：依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》，严重违规问题，是指严重违反规章制度，情节较为严重，或造成监管处罚、资金资产损失、声誉影响等，应给予处分处理的问题。
A. 批评教育
B. 经济处罚
C. 警告
D. 记过
解析：第十一条 轻微违规问题，可采取批评教育、经济处罚等处理方式
A. 正确
B. 错误
解析：第五条 直接责任人，是指实施违规行为的当事人或对违规行为及后果起主要作用及次要作用的人员。
A. 直接责任人
B. 间接责任人
C. 管理责任人
D. 领导责任人
解析：第五条 办法所称有关责任人，是指不履行或不正确履行职责，对违规行为或后果负有责任的人员，包括违规行为的实施人或参与人，以及对违规行为发生负有管理、领导、监督检查等责任的人员：
（一）直接责任人，是指实施违规行为的当事人或对违规行为及后果起主要作用及次要作用的人员；
（二）管理责任人，是指对违规行为及后果负有管理责任的人员；
（三）领导责任人，是指对违规行为及后果负有领导责任的人员；
（四）监督检查责任人，是指对应监督检查未监督检查，
A. 主观故意
B. 违规事实
C. 违规性质
D. 认错纠错态度
解析：第二十八条 对责任人问责处理，应当依据责任人违规行为的情节及造成的后果进行处理。违规情节主要从主观故意、违规事实、违规性质和认错纠错态度等方面进行综合考量认定，分为较轻、较重、严重三个等级。违规后果主要从造成经济损失及产生影响等方面进行综合考量认定，分为不良影响、不良后果、严重后果三个等级。
A. 刑法
B. 行政处罚
C. 纪法
D. 制度
解析：依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》，涉嫌违纪违法的，在依据纪法处理的同时，可同步使用本办法规定的方式作出处理。
A. 对领导问责处理
B. 对直接责任人问责处理
C. 对责任人问责处理
D. 对领导责任人问责处理
解析：第二十八条 对责任人问责处理，应当依据责任人违规行为的情节及造成的后果进行处理。违规情节主要从主观故意、违规事实、违规性质和认错纠错态度等方面进行综合考量认定，分为较轻、较重、严重三个等级。违规后果主要从造成经济损失及产生影响等方面进行综合考量认定，分为不良影响、不良后果、严重后果三个等级。
