A、全覆盖原则
B、制衡性原则
C、审慎性原则
D、相匹配原则
答案:ABCD
A、全覆盖原则
B、制衡性原则
C、审慎性原则
D、相匹配原则
答案:ABCD
A. 直接责任人
B. 管理责任人
C. 领导责任人
D. 监督检查责任人
解析:依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,领导责任人,是指对违规行为及后果负有领导责任的人员。
A. 主观地
B. 随意地
C. 依法、客观、真实地
D. 仅当被要求时
A. 晋升职级
B. 提拔或评优
C. 提拔或重用
D. 晋升职务
解析:第二十一条 受到警告(含)以上处分的,处分影响期内不得提拔或重用,不得晋升职务和职级,取消评先选优等荣誉资格。受到记过(含)以上处分的,不得晋升薪级薪档。
A. 正确
B. 错误
解析:第三条 本办法适用于与吉林省农村信用社联合社(以下简称“省联社”)及辖内农商行、县联社(以下简称“各行社”)建立劳动关系的员工。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降职
解析:第十条 (一)处分,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
A. 积极配合调查,如实说明违规事实,主动纠正错误,采取补救措施的;
B. 违规行为未被发现之前主动报告的;
C. 主动采取措施,有效避免或减轻损害后果的;
D. 未主动上交、未退赔违规所得或赔偿因违规造成的经济损失的;
解析:第三十二条 有下列情形之一的,可以从轻或减轻处理:(一)积极配合调查,如实说明违规事实,主动纠正错误,采取补救措施的;(二)违规行为未被发现之前主动报告的;(三)主动采取措施,有效避免或减轻损害后果的;(四)主动上交、退赔违规所得或赔偿因违规造成的经济损失的;(五)其他符合从轻或减轻情形的。
A. 董事会
B. 监事会
C. 高级管理层
D. 业务部门
A. 违纪行为
B. 违法行为
C. 违规行为
D. 违规问题
解析:第六条 本办法所称违规行为,是指员工在办理业务、经营管理、监督检查或社会活动中,违反有关法律、行政法规、规章、规范性文件,以及省联社和各行社内部规章制度的行为。
A. 正确
B. 错误
A. 共同
B. 各自
C. 分别
D. 立即
解析:第二十五条 员工二人以上共同违规,根据各自在违规行为中所起的作用和应当承担的责任,分别予以责任追究。