A、办理业务
B、经营管理
C、监督检查
D、日常经营
答案：ABC
解析：第六条 本办法所称违规行为，是指员工在办理业务、经营管理、监督检查或社会活动中，违反有关法律、行政法规、规章、规范性文件，以及省联社和各行社内部规章制度的行为。
A、办理业务
B、经营管理
C、监督检查
D、日常经营
答案：ABC
解析：第六条 本办法所称违规行为，是指员工在办理业务、经营管理、监督检查或社会活动中，违反有关法律、行政法规、规章、规范性文件，以及省联社和各行社内部规章制度的行为。
A. 正确
B. 错误
解析：第十五条 受到警告（含）以上处分的，应当同时给予经济处罚：（六）受到开除处分的，扣缴全部未核发的绩效薪酬。
A. 从轻处理
B. 减轻处理
C. 从重处理
D. 免予或不予处理
解析：第三十三条 从轻处理，是指在规定的处理幅度以内给予较轻的处理。
A. 正确
B. 错误
解析：第二十六条 集体决定或者实施违规行为的，对负有责任的领导人员和直接责任人员予以责任追究。
A. 12个月
B. 24个月
C. 48个月
D. 全部未核发
解析：第十五条 受到警告（含）以上处分的，应当同时给予经济处罚：（六）受到开除处分的，扣缴全部未核发的绩效薪酬。
A. 本年度
B. 上年度
C. 上两年度
D. 上三年度
解析：依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》，绩效薪酬以责任人上年度月平均绩效薪酬为基数，以末次违规行为发生时间作为时间认定基点。
A. 持续关注法律、规则和准则的最新发展
B. 制定并执行合规管理计划
C. 审核评价政策、程序和操作指南的合规性
D. 协助进行合规培训
A. 批评教育
B. 经济处罚
C. 警告
D. 通报批评
解析：依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》，违规处理方式分为处分、经济处罚、其他处理
A. 正确
B. 错误
解析：第七条 违规行为涉嫌违纪的，应将问题线索移交纪检部门。
A. 主观地
B. 随意地
C. 依法、客观、真实地
D. 仅当被要求时
A. 违纪行为
B. 违法行为
C. 违规行为
D. 违规问题
解析：第六条 本办法所称违规行为，是指员工在办理业务、经营管理、监督检查或社会活动中，违反有关法律、行政法规、规章、规范性文件，以及省联社和各行社内部规章制度的行为。
