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受到开除处分的,不得再入职( )、( )及( )。

A、省联社

B、各行社

C、国有银行

D、各行社发起设立的村镇银行

答案:ABD

解析:第二十一条 受到警告(含)以上处分的,处分影响期内不得提拔或重用,不得晋升职务和职级,取消评先选优等荣誉资格。受到记过(含)以上处分的,不得晋升薪级薪档。
受到警告处分的,处分影响期内年度考核不得评为优秀;受到记过、记大过、降级处分的,年度考核不得评为称职及以上;受到撤职处分的,年度考核评为不称职。
受到开除处分的,不得再入职省联社、各行社及各行社发起设立的村镇银行。

员工违规行为处理办法题库
依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,受到通报批评处理的,自通报批评生效之日起( )个月内,取消评先选优等荣誉资格。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e319-9a3b-a238-c0a6-5ac6b1259100.html
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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,降级处分,是指降低薪酬待遇等级。薪酬待遇按下一职级确定,本人职级为最低级别的,应当给予记大过处分,降至最低薪级薪档。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-4787-8bdc-c0a6-5ac6b1259100.html
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董事会应对商业银行经营活动的合规性负最终责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-4798-d409-c0a6-5ac6b1259100.html
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,受到( )处分的,应当追缴或扣减( )的绩效薪酬;
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,员工( )人以上共同违规,根据各自在违规行为中所起的作用和应当承担的责任,分别予以责任追究。
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商业银行内部控制的基本原则包括全覆盖原则和制衡性原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001e31e-4797-dd32-c0a6-5ac6b1259100.html
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,违规行为涉嫌违纪的,应将问题线索移交( )部门。
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商业银行境外分支机构的合规管理职能应符合当地的法律和监管要求。
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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,应当给予处分的,可以不进行经济处罚。
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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,对责任人问责处理,应当依据责任人( )的情节及造成的后果进行处理。
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多选题
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员工违规行为处理办法题库

受到开除处分的,不得再入职( )、( )及( )。

A、省联社

B、各行社

C、国有银行

D、各行社发起设立的村镇银行

答案:ABD

解析:第二十一条 受到警告(含)以上处分的,处分影响期内不得提拔或重用,不得晋升职务和职级,取消评先选优等荣誉资格。受到记过(含)以上处分的,不得晋升薪级薪档。
受到警告处分的,处分影响期内年度考核不得评为优秀;受到记过、记大过、降级处分的,年度考核不得评为称职及以上;受到撤职处分的,年度考核评为不称职。
受到开除处分的,不得再入职省联社、各行社及各行社发起设立的村镇银行。

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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,受到通报批评处理的,自通报批评生效之日起( )个月内,取消评先选优等荣誉资格。

A. 三

B. 六

C. 九

D. 二、十二

解析:依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,受到通报批评处理的,自通报批评生效之日起六个月内,取消评先选优等荣誉资格。

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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,降级处分,是指降低薪酬待遇等级。薪酬待遇按下一职级确定,本人职级为最低级别的,应当给予记大过处分,降至最低薪级薪档。

A. 正确

B. 错误

解析:第十六条 降级处分,是指降低薪酬待遇等级。薪酬待遇按下一职级确定,本人职级为最低级别的,应当给予记大过处分,降至最低薪级薪档。

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董事会应对商业银行经营活动的合规性负最终责任。

A. 正确

B. 错误

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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,受到( )处分的,应当追缴或扣减( )的绩效薪酬;

A. 降级

B. 撤职

C. 八个月

D. 十二个月

解析:第十五条 受到降级处分的,应当追缴或扣减八个月的绩效薪酬;

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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,员工( )人以上共同违规,根据各自在违规行为中所起的作用和应当承担的责任,分别予以责任追究。

A. 二

B. 四

C. 六

D. 八

解析:第二十五条 员工二人以上共同违规,根据各自在违规行为中所起的作用和应当承担的责任,分别予以责任追究。

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商业银行内部控制的基本原则包括全覆盖原则和制衡性原则。

A. 正确

B. 错误

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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,违规行为涉嫌违纪的,应将问题线索移交( )部门。

A. 司法

B. 纪检

C. 审计

D. 内控合规

解析:依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,违规行为涉嫌违纪的,应将问题线索移交纪检部门。

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商业银行境外分支机构的合规管理职能应符合当地的法律和监管要求。

A. 正确

B. 错误

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《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》规定,应当给予处分的,可以不进行经济处罚。

A. 正确

B. 错误

解析:第十条 处理方式可以合并使用。应当给予处分的,同时可以给予组织处理,不得以单处经济处罚、其他处理等方式代替处分。

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依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法(试行)》,对责任人问责处理,应当依据责任人( )的情节及造成的后果进行处理。

A. 违规问题

B. 违规行为

C. 违规影响

D. 违规程度

解析:第二十八条 对责任人问责处理,应当依据责任人违规行为的情节及造成的后果进行处理。

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