A、警告
B、记过
C、记大过
D、降级
答案：ABCD
解析：第十条 （一）处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除；
A、警告
B、记过
C、记大过
D、降级
答案：ABCD
解析：第十条 （一）处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除；
A. 通报批评
B. 责令书面检查
C. 扣减绩效薪酬
D. 批评教育
解析：第十条 （三）其他处理，包括批评教育、责令书面检查、通报批评、诫勉等
A. 违纪行为
B. 违纪违法
C. 违法行为
D. 违规行为
解析：第十条 涉嫌违纪违法的，在依据纪法处理的同时，可同步使用本办法规定的方式作出处理。
A. 主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的
B. 配合调查，如实说明本人违法事实的
C. 拒不上交或者退赔违法所得的
D. 法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节
A. 因不可抗力造成损失、毁损的
B. 工作中有形式主义、官僚主义行为的；
C. 受到暴力胁迫时的失当行为的；
D. 有确凿证据证明，在集体决策的违规行为中明确表达不同意见的；
解析：第三十六条 有下列情形之一的，可以免予或不予处理：（一）因不可抗力造成损失、毁损的；（二）受到暴力胁迫时的失当行为的；（三）有确凿证据证明，在集体决策的违规行为中明确表达不同意见的；（四）其他符合免予或不予处理情形的。
A. 正确
B. 错误
解析：第二十五条 员工二人以上共同违规，根据各自在违规行为中所起的作用和应当承担的责任，分别予以责任追究。
A. 三
B. 六
C. 九
D. 二、十二
解析：依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》，受到通报批评处理的，自通报批评生效之日起六个月内，取消评先选优等荣誉资格。
A. 正确
B. 错误
解析：第二十七条 处分期满后，处分自动解除，晋升职务、职级、职称、薪酬待遇及评先选优、年度考核等不再受原处分的影响。解除降级、撤职的，不视同恢复原职务、职级、薪酬待遇等。
A. 领导决定
B. 高层决定
C. 集体决定
D. 党委会决定
解析：第二十六条 集体决定或者实施违规行为的，对负有责任的领导人员和直接责任人员予以责任追究。
A. 违规问题
B. 违规行为
C. 违规影响
D. 违规事件
解析：第三十七条 分则未列明的违规行为，但根据有关规定认定为严重以上违规问题的，可参照本办法相关规定给予处分。
A. 违规经商办企业，或从事、参与其他营利性活动的
B. 本人或借他人名义从事有偿中介活动的
C. 擅自兼任职务，或经批准兼职但违反规定领取兼职工资或其他报酬的
D. 违规用公款购买礼品赠送、发放的
解析：第四十八条 违反规定，有下列行为之一，造成不良影响的，予以警告至记大过；情节较重或造成不良后果的，予以降级至撤职；情节严重或造成严重后果的，予以开除：
（一）违规经商办企业，或从事、参与其他营利性活动的；
（二）本人或借他人名义从事有偿中介活动的；
（三）擅自兼任职务，或经批准兼职但违反规定领取兼职工资或其他报酬的。
