A、目的、原则和适用范围
B、违规处理方式
C、管理权限范围
D、处理方式的适用
答案：ABD
解析：总则：第一节目的、原则和适用范围；
第二节违规处理方式；
第三节处理方式的适用
A、目的、原则和适用范围
B、违规处理方式
C、管理权限范围
D、处理方式的适用
答案：ABD
解析：总则：第一节目的、原则和适用范围；
第二节违规处理方式；
第三节处理方式的适用
A. 对内部控制的充分性和有效性进行审计
B. 及时报告审计发现的问题
C. 监督整改
D. 制定内部控制制度
A. 正确
B. 错误
解析：第九条 严重违规问题，是指严重违反规章制度，情节较为严重，或造成监管处罚、资金资产损失、声誉影响等，应给予处分处理的问题。
A. 批评教育
B. 处分
C. 经济处罚
D. 通报批评
解析：第十条 违规处理方式分为处分、经济处罚、其他处理
A. 四
B. 六
C. 八
D. 十
解析：依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》，受到记过处分的，应当追缴或扣减四个月的绩效薪酬；
A. 办理业务
B. 经营管理
C. 监督检查
D. 社会活动
解析：第六条 本办法所称违规行为，是指员工在办理业务、经营管理、监督检查或社会活动中，违反有关法律、行政法规、规章、规范性文件，以及省联社和各行社内部规章制度的行为
A. 工作中有形式主义、官僚主义行为的
B. 不履行或不正确履行职责，玩忽职守，贻误工作的
C. 工作不负责任，不作为、慢作为、乱作为的
D. 借集体决策名义集体违规的
解析：第三十九条 有下列行为之一，造成不良影响的，予以警告至记大过；情节较重或造成不良后果的，予以降级至撤职；情节严重或造成严重后果的，予以开除：
（一）工作中有形式主义、官僚主义行为的；
（二）不履行或不正确履行职责，玩忽职守，贻误工作的；
（三）工作不负责任，不作为、慢作为、乱作为的。
A. 特别严重违规
B. 严重违规
C. 情节严重违规
D. 造成重大影响违规
解析：第九条 特别严重违规问题，是指违反法律法规或从业禁令，性质恶劣，情节严重，造成重大影响，或导致重大监管处罚、资金资产损失、声誉损失等，应给予严重处分处理的问题。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级
解析：第十条 （一）处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除；
A. 四
B. 六
C. 八
D. 十二
解析：依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》，受到降级处分的，应当追缴或扣减八个月的绩效薪酬；
A. 司法
B. 纪检
C. 审计
D. 内控合规
解析：依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》，违规行为涉嫌违纪的，应将问题线索移交纪检部门。
