A、减轻
B、从重
C、免予
D、不予
答案:A
解析:第三十二条 有下列情形之一的,可以从轻或减轻处理:(一)积极配合调查,如实说明违规事实,主动纠正错误,采取补救措施的;(二)违规行为未被发现之前主动报告的;(三)主动采取措施,有效避免或减轻损害后果的;(四)主动上交、退赔违规所得或赔偿因违规造成的经济损失的;(五)其他符合从轻或减轻情形的。
A、减轻
B、从重
C、免予
D、不予
答案:A
解析:第三十二条 有下列情形之一的,可以从轻或减轻处理:(一)积极配合调查,如实说明违规事实,主动纠正错误,采取补救措施的;(二)违规行为未被发现之前主动报告的;(三)主动采取措施,有效避免或减轻损害后果的;(四)主动上交、退赔违规所得或赔偿因违规造成的经济损失的;(五)其他符合从轻或减轻情形的。
A. 正确
B. 错误
解析:第十六条 降级处分,是指降低薪酬待遇等级。薪酬待遇按下一职级确定,本人职级为最低级别的,应当给予记大过处分,降至最低薪级薪档。
A. 党管干部原则
B. 法律面前一律平等
C. 事实清楚、证据确凿
D. 可以因申辩而加重处分
A. 办理业务
B. 经营管理
C. 监督检查
D. 日常经营
解析:第六条 本办法所称违规行为,是指员工在办理业务、经营管理、监督检查或社会活动中,违反有关法律、行政法规、规章、规范性文件,以及省联社和各行社内部规章制度的行为。
A. 正确
B. 错误
解析:第九条 特别严重违规问题,是指违反法律法规或从业禁令,性质恶劣,情节严重,造成重大影响,或导致重大监管处罚、资金资产损失、声誉损失等,应给予严重处分处理的问题。
A. 正确
B. 错误
解析:第十条 涉嫌违纪违法的,在依据纪法处理的同时,可同步使用本办法规定的方式作出处理。
A. 直接责任人
B. 管理责任人
C. 领导责任人
D. 监督检查责任人
解析:依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,监督检查责任人,是指对应监督检查未监督检查,或监督检查范围内应发现未发现、应揭示未揭示、应报告未报告、应移送未移送的违规行为负有监督检查责任的人员。
A. 办理业务
B. 经营管理
C. 监督检查
D. 社会活动
解析:第六条 本办法所称违规行为,是指员工在办理业务、经营管理、监督检查或社会活动中,违反有关法律、行政法规、规章、规范性文件,以及省联社和各行社内部规章制度的行为
A. 全覆盖原则
B. 制衡性原则
C. 审慎性原则
D. 相匹配原则
A. 刑法
B. 行政处罚
C. 纪法
D. 制度
解析:依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,涉嫌违纪违法的,在依据纪法处理的同时,可同步使用本办法规定的方式作出处理。
A. 负有责任的领导人
B. 直接责任人员
C. 间接责任人员
D. 监督责任人员
解析:第二十六条 集体决定或者实施违规行为的,对负有责任的领导人员和直接责任人员予以责任追究。