A、四
B、六
C、八
D、十
答案:B
解析:第二十条 受到诫勉处理的,自诫勉生效之日起六个月内,取消评先选优等荣誉资格,当年年度考核评定不得评选为优秀。
A、四
B、六
C、八
D、十
答案:B
解析:第二十条 受到诫勉处理的,自诫勉生效之日起六个月内,取消评先选优等荣誉资格,当年年度考核评定不得评选为优秀。
A. 从轻处理
B. 从重处理
C. 免予处理
D. 不予处理
解析:第三十四条 有下列情形之一的,应当从重处理:(一)因违规造成重大、恶性案件或风险事件或严重损害省联社及各行社声誉的;(二)因违规造成重大财产损失或重大风险的;(三)阻止他人检举、提供证据,串供或者伪造、隐匿、转移、毁灭证据,包庇同案人员,阻挠、抗拒调查的;(四)授意、指使、强迫、胁迫、唆使他人违规,或主谋实施共同违规的;(五)隐瞒、歪曲、拒不承认违规事实或故意掩盖违规问题的;(六)一年内多次发生违规行为的;(七)顶风违规、屡查屡犯、屡教不改的;(八)拒不上缴或者退赔违规所得的;(九)其他符合从重处理情形的。
A. 违反决策原则和程序决定经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的
B. 违反规定程序或超范围、超权限审批事项的
C. 借集体决策名义集体违规的
D. 在新产品开发或信息技术项目投入时违反规定决策程序的
解析:第四十条 在决策事项上有下列行为之一,造成不良影响的,予以警告;情节较重或造成不良后果的,予以记过至记大过;情节严重或造成严重后果的,予以降级至开除:
(一)违反决策原则和程序决定经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的;
(二)违反规定程序或超范围、超权限审批事项的;
(三)借集体决策名义集体违规的;
(四)在新产品开发或信息技术项目投入时违反规定决策程序的;
(五)对集体或上级作出的决策拒不执行、执行不力或擅自改变的;
(六)存在其他违规决策行为的。
A. 造成较大运营中断事件(III级)的;
B. 造成一般声誉事件(III级)的;
C. 造成直接经济损失50万元以下的;
D. 被有权机关处罚50万元以下的;
解析:第二十九条 本办法所称不良影响,是指因违规行为所导致下列情形之一的:(一)造成较大运营中断事件(III级)的;(二)造成一般声誉事件(III级)的;(三)累计形成个人客户贷款及非信贷资产损失50万元以下的或形成不良贷款及非信贷资产100万元以下的;(四)累计形成法人客户贷款及非信贷资产损失500万元以下的或形成不良贷款及非信贷资产3000万元以下的;(五)造成50万元以下案件、风险事件或责任事故的;(六)致使抵债资产损毁、灭失50万元以下的;(七)造成直接经济损失50万元以下的;(八)被有权机关处罚50万元以下的;(九)造成其他不良影响的。
A. 轻微违规问题
B. 一般违规问题
C. 严重违规问题
D. 特别严重违规问题
解析:依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,严重违规问题,是指严重违反规章制度,情节较为严重,或造成监管处罚、资金资产损失、声誉影响等,应给予处分处理的问题。
A. 违规经商办企业,或从事、参与其他营利性活动的
B. 本人或借他人名义从事有偿中介活动的
C. 擅自兼任职务,或经批准兼职但违反规定领取兼职工资或其他报酬的
D. 违规用公款购买礼品赠送、发放的
解析:第四十八条 违反规定,有下列行为之一,造成不良影响的,予以警告至记大过;情节较重或造成不良后果的,予以降级至撤职;情节严重或造成严重后果的,予以开除:
(一)违规经商办企业,或从事、参与其他营利性活动的;
(二)本人或借他人名义从事有偿中介活动的;
(三)擅自兼任职务,或经批准兼职但违反规定领取兼职工资或其他报酬的。
A. 必须考虑原处分
B. 应当考虑原处分
C. 受原处分
D. 不再受原处分
解析:第二十七条 处分期满后,处分自动解除,晋升职务、职级、职称、薪酬待遇及评先选优、年度考核等不再受原处分的影响。解除降级、撤职的,不视同恢复原职务、职级、薪酬待遇等。
A. 监督检查责任人
B. 管理责任人
C. 有关责任人
D. 直接责任人
解析:依据《吉林省农村信用社员工违规行为处理办法》,本办法所称有关责任人,是指不履行或不正确履行职责,对违规行为或后果负有责任的人员。
A. 降级
B. 撤职
C. 八个月
D. 十二个月
解析:第十五条 受到降级处分的,应当追缴或扣减八个月的绩效薪酬;
A. 反腐倡廉建设
B. 合规和操作风险管理
C. 员工教育培训
D. 人力资源管理
A. 从轻
B. 从重
C. 免予
D. 不予
解析:第三十二条 有下列情形之一的,可以从轻或减轻处理:(一)积极配合调查,如实说明违规事实,主动纠正错误,采取补救措施的;(二)违规行为未被发现之前主动报告的;(三)主动采取措施,有效避免或减轻损害后果的;(四)主动上交、退赔违规所得或赔偿因违规造成的经济损失的;(五)其他符合从轻或减轻情形的。