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单选题
186、用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在( )中写明,不得隐瞒或者欺骗。
单选题
185、存在职业病危害项目的用人单位,未按规定及时、如实向安监局申报职业病危害项目的,除责令限期改正,给予警告,可以并处( )罚款。
单选题
184、劳动者离岗前( )日内的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
单选题
183、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受( )培训,遵守职业病防治法律法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
单选题
182、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定、定期对工作场所进行职业病危害因素( )
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181、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时( ),所需费用由用人单位承担。
单选题
180、劳动者离开用人单位时,有权索取( ),用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。
单选题
179、发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即( )并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。
单选题
178、我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有( )种。
单选题
177、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和( )装置,保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。
