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单选题
191、存在职业病危害的用人单位,劳动者超过( )人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。
单选题
190、工作场所的职业病防护设施的设置应( )。
单选题
189、工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权( )。
单选题
188、用人单位违反职业病防治法的规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法( )。
单选题
187、用人单位应当实施由( )的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。
单选题
186、用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在( )中写明,不得隐瞒或者欺骗。
单选题
185、存在职业病危害项目的用人单位,未按规定及时、如实向安监局申报职业病危害项目的,除责令限期改正,给予警告,可以并处( )罚款。
单选题
184、劳动者离岗前( )日内的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
单选题
183、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受( )培训,遵守职业病防治法律法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
单选题
182、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定、定期对工作场所进行职业病危害因素( )
