45、加装声光警告及张贴警示标示不可同时使用。( )

194、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出( )是劳动者享有的职业卫生保护权利。

193、2023年是第( )个《职业病防治法》宣传周。

192、用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等费用( )。

191、存在职业病危害的用人单位，劳动者超过( )人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。

190、工作场所的职业病防护设施的设置应( )。

189、工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权( )。

188、用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法( )。

187、用人单位应当实施由( )的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

186、用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在( )中写明，不得隐瞒或者欺骗。

185、存在职业病危害项目的用人单位，未按规定及时、如实向安监局申报职业病危害项目的，除责令限期改正，给予警告，可以并处( )罚款。