各单位应当合理安排会计人员的培训，保证会计人员（）有一定时间用于学习和参加培训。

全国总工会经审办负责管理和指导全国工会系统的财务监督工作。

违反本法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作造成损失的，给予赔偿。

违反《工会法》规定，妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的，由省级以上人民政府责令改正，依法处理。

工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由同级人民政府责令改正，或者予以处分。

工会工作人员因履行《工会法》规定的职责而被解除劳动合同的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入三倍的赔偿。

根据《工会法》的规定，侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向全国总工会提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。

工会财务监督的主要内容包括内部控制制度建设情况。（ ）

工会财务监督的主要内容不包括会计基础情况。（ ）

工会财务监督的主要内容不包括财政拨款、上级补助资金使用管理情况。（ ）

实施专项监督时，监督工作人员应取得相关证据，编制财务监督工作底稿，完整记录监督事项,做到事实清楚、定性准确、责任明晰。（ ）