根据《工会决算报告制度》规定，各级工会组织财务管理部门应采用适当方式对上报的决算报告的（ ）等方面进行监督检查，可与财务监督工作相结合。

财务监督分为日常监督和专项监督。（ ）

参照财政结转结余资金使用管理办法，年度预算执行结束时，尚未列支的基本支出结转下年继续使用。（ ）

财会部门根据支出凭证及时准确登记账簿；与支出业务相关的合同等材料应当提交财会部门作为账务处理的依据。（ ）

审批人员应当在授权范围内审批，特殊情况下，可以越权审批。（ ）

加强支出审批控制，明确支出的内部审批权限、程序、责任和相关控制措施。（ ）

建立健全支出管理制度，要合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保支出申请和内部审批、付款审批和付款执行、业务经办和会计核算等不相容岗位相互分离。（ ）

根据《工会财务监督暂行办法》规定，被监督单位出现不配合监督工作的情形，情节较轻的，责令限期改正，或建议有关部门进行组织处理；涉嫌违纪违法的，移交纪检监察机关处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关查处。

根据《工会财务监督暂行办法》规定，各级工会财务部门可以通过财务管理信息化平台建立财务日常动态监控工作机制，及时发现问题，及时整改纠正。

根据《工会财务监督暂行办法》规定，省级(不含)以下工会财务管理部门根据省级工会财务监督实施细则，组织实施本级和下一级工会财务监督。

单位内部控制的控制方法一般包括：（1）不相容岗位相互分离；（2）内部授权审批控制；（3）归口管理；（4）预算控制；（5）财产保护控制；（6）会计控制；（7）单据控制；（8）信息内部公开。