工会决算报告制度》的制定依据包括（ ）等法律法规和（）的有关规定。

专项监督实施部门可对整改工作组织情况和整改落实情况进行核实。（ ）

日常监督采取事前、事中和事后监督相结合的方式。（ ）

实施专项监督前，应组成监督工作组。工作组成员一般不少于五人。（ ）

财务监督分为日常监督和专项监督。（ ）

参照财政结转结余资金使用管理办法，年度预算执行结束时，尚未列支的基本支出结转下年继续使用。（ ）

财会部门根据支出凭证及时准确登记账簿；与支出业务相关的合同等材料应当提交财会部门作为账务处理的依据。（ ）

审批人员应当在授权范围内审批，特殊情况下，可以越权审批。（ ）

加强支出审批控制，明确支出的内部审批权限、程序、责任和相关控制措施。（ ）

建立健全支出管理制度，要合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保支出申请和内部审批、付款审批和付款执行、业务经办和会计核算等不相容岗位相互分离。（ ）

根据《工会财务监督暂行办法》规定，被监督单位出现不配合监督工作的情形，情节较轻的，责令限期改正，或建议有关部门进行组织处理；涉嫌违纪违法的，移交纪检监察机关处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关查处。