依据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号），用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），地线、零线的连接使用缠绕法，未采用焊接、压接或螺栓连接方法，是管理性违章。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），电气安全工具、绝缘工具未按规定进行定期试验，是管理性违章。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），现场电气开关设备护盖不全、导电部分裸露，是管理性违章。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），高压开关室的门不能从内部打开，是管理性违章。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），吊物捆扎、吊装方法不当；在吊物上堆放、悬挂零星物件，起吊未经验收合格的预制构件，是作业性违章。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），站在石棉瓦、油毡、苇箔等轻型、简易结构的屋面上施工，是作业性违章。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），在带电设备附近进行起吊作业时，安全距离不够或无监护，是作业性违章。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），电气倒闸操作不填写操作票或不执行监护制度，是作业性违章。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），非电工从事电气作业或不具备带电作业资格人员进行带电作业，是作业性违章。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），工作负责人在工作期间未指定能胜任的人员临时代替就离开工作现场，是作业性违章。