依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》（安监总局令79号），外界生产安全环境因素发生变化，影响重大危险源级别和风险程度的危险化学品单位不应对其重大危险源重新进行辨识、安全评估及分级。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），集团公司查出基层企业存在严重违章或明令禁止的违章，扣减二级单位主要负责人0.5%-1%上一年年收入。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），企业应鼓励员工自主开展反违章工作，部门（车间）、班组和员工主动查处违章并及时纠正的，可根据实际情况适当降低处罚标准。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），反违章管理应实行违章责任追究制，除追究违章当事人责任外，还应对监护、检查、验收、监督和教育培训不到位的人员进行责任追究，对其主管领导和部门进行联责。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），各级企业应及时总结反违章工作经验教训，定期收集、汇编违章典型案例，开展警示教育。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），各级企业应把反违章教育培训作为安全教育培训一项重要内容优先安排，并将其纳入三级安全教育和日常安全教育培训的考试内容。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），各级企业应建立反违章教育培训机制，按照“分层级、分专业、重实效”的原则定期或不定期组织反违章教育培训，不断提高员工反违章知识和技能。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），查禁管理性违章，应建立以总工程师（分管副职）为首的生产技术管理体系，明确管理岗位和责任，并检查每个管理岗位工作质量。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），管理性违章责任者主要是安全生产管理人员。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），指挥性违章是指各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人、设计、施工负责人，违反国家、行业、技术规程、条例和保证人身安全的安全技术措施进行劳动组织与指挥的行为。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），对需要花费较大财力、物力或需要变更设备布置才能消除的装置性违章列入年度“两措”计划予以消除。