依据《中华人民共和国刑法》（主席令13届第66号），故意伤害他人身体的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），设备变更或系统改变后，相应的规程、制度、资料没有及时进行修改，会导致生产人员仍按原来规定执行出现不安全事件是管理性违章。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），对各类装置性违章不及时组织消除是管理性违章。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），制定规定、制度不符合实际，不具体，操作性不强，起不到指导生产管理的作用是管理性违章。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），没有按《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》，制定反事故技术措施计划是管理性违章。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕642号），没有按规定对现场规程、制度进行复查、修订、公布、印发是管理性违章。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），已运行的设备没有运行、检修规程是管理性违章。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），对设备、设计存在的隐患不能及时指挥实施对应措施是指挥性违章。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），领导者职责范围不清，凭兴趣插手职责范围以外的工作，或代行下属人员的指挥权是指挥性违章。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），违反规程规定，越权指挥运行操作和事故处理是指挥性违章。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），强令员工违章、冒险作业是指挥性违章。