依据《中华人民共和国刑法》（主席令13届第66号），对飞行中的航空器上的人员使用暴力，危及飞行安全，尚未造成严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；造成严重后果的，处五年以上有期徒刑。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），不能综合应用安全性评价、危险点分析等方法，对企业和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取防范措施是管理性违章。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），不能按规定组织开展安全性评价自查评工作，查出的问题不制定整改措施计划，不组织消除是管理性违章。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），不能按规定组织开展季节性安全检查是管理性违章。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），对上级颁发的反事故措施，不能按要求结合实际组织实施是管理性违章。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），工程结束后，未按规定提供正确的竣工图纸是管理性违章。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），不按照规定，自行变更设计是管理性违章。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），设备变更或系统改变后，相应的规程、制度、资料没有及时进行修改，会导致生产人员仍按原来规定执行出现不安全事件是管理性违章。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），对各类装置性违章不及时组织消除是管理性违章。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），制定规定、制度不符合实际，不具体，操作性不强，起不到指导生产管理的作用是管理性违章。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），没有按《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》，制定反事故技术措施计划是管理性违章。