依据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号），劳动保障行政部门应当为举报人保密。

依据《中国华电集团公司火电＼风电企业反恐怖防范指导意见（试行）》（中国华电安环制〔2013〕353号），发电企业应加强宣传教育，提高员工的反恐怖防范意识，并定期对重点部门和重要岗位员工进行有针对性的教育培训。

依据《中国华电集团公司火电＼风电企业反恐怖防范指导意见（试行）》（中国华电安环制〔2013〕353号），安防监控中心值班人员应持证上岗。

依据《中国华电集团公司火电＼风电企业反恐怖防范指导意见（试行）》（中国华电安环制〔2013〕353号），反恐怖防范兼职人员每年培训时间不少于16课时。

依据《中国华电集团公司火电＼风电企业反恐怖防范指导意见（试行）》（中国华电安环制〔2013〕353号），反恐怖防范专职人员每年培训时间不少于32课时。

依据《中国华电集团公司火电＼风电企业反恐怖防范指导意见（试行）》（中国华电安环制〔2013〕353号），反恐怖防范专（兼）职人员应掌握必备的专业知识和技能。发电企业应安排必要的培训费用和学习时间，对反恐怖防范专（兼）职人员进行业务培训。

依据《中国华电集团公司火电＼风电企业反恐怖防范指导意见（试行）》（中国华电安环制〔2013〕353号），发电企业应加强与当地公安机关的联系，对拟聘用的安保服务公司派出人员的身份进行审查备案，防止可疑人员上岗。

依据《中国华电集团公司火电＼风电企业反恐怖防范指导意见（试行）》（中国华电安环制〔2013〕353号），反恐怖防范专（兼）职人员应熟悉本企业反恐怖防范工作情况及相关规章制度、应急预案。

依据《中国华电集团公司火电＼风电企业反恐怖防范指导意见（试行）》（中国华电安环制〔2013〕353号），反恐怖防范专（兼）职人员除应熟悉《企业事业单位内部治安保卫条例》、《保安服务管理条例》和《保安服务操作规程与质量控制》的要求。

依据《中国华电集团公司火电＼风电企业反恐怖防范指导意见（试行）》（中国华电安环制〔2013〕353号），人防标准中，发电企业应设置安全保卫部门，配置专（兼）职人员，负责反恐怖防范的具体工作。

依据《中国华电集团公司火电＼风电企业反恐怖防范指导意见（试行）》（中国华电安环制〔2013〕353号），发电企业应根据电厂重要目标分类情况采取相应的人防、物防、技防措施。