依据《水利工程建设安全生产管理规定》（水利部令第50号），勘察（测）单位应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行勘察（测），提供的勘察（测）文件必须真实、准确，满足水利工程建设安全生产的需要。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），各级企业应建立健全“层层负责、人人有责、各负其责”的全员安全生产责任制体系。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），岗位评价70分以下的员工年度内不得参与评先评优，一年不得职级晋升。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），各级监督查评综合评价70分以下的企业不得参与本年度评先评优。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），岗位评价80分以下的员工年度内不得参与评先评优，一年不得职级晋升。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），各级监督查评综合评价80分以下的企业不得参与本年度评先评优。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），集团公司对直属单位至少每年开展1次查评，对基层企业进行随机抽查。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），直属单位对本部和基层企业至少每年开展1次查评。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），基层企业实行企业半年查评。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），企业安全生产管理机构设置不符合《安全生产法》规定的扣分标准为0.5分。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），岗位安全职责内容不完整的扣分标准为0.2分/项。