依据《工伤认定办法》（人社部令第8号），社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），企业自查评评价得分=（实得分/应得分）×100分。其中，实得分为各岗位评价得分的总和，应得分为各岗位标准分值的总和。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），各岗位标准分均为100分，实际得分即为岗位得分。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），负有监督职能的有关部门（纪检、人资、安监、工会、企法等）应督促推动安全生产责任制落实评价工作。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），基层企业应组织开展本企业安全生产责任制落实自查自纠、互查互评、监督查评等工作，建立健全责任制落实约束激励机制，持续推动全员履职尽责到位、工作落实到位。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），直属单位应组织开展本单位及所辖企业安全生产责任制落实自查自纠、互查互评、监督查评等工作，建立健全责任制落实约束激励机制。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），直属单位应依据集团公司有关规定，建立健全本单位及所辖企业安全生产责任制落实评价机制和评价标准。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），集团公司安全环保部依法依规对安全生产责任制落实不力、不到位等情况进行通报、约谈、追责问责。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），集团公司安全环保部组织对直属单位安全生产责任制落实情况进行查评，抽查基层企业安全生产责任制落实工作。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），安全生产责任制落实评价工作坚持“有岗必有责、有责须尽责、尽责有评价”原则。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），各级企业应建立健全“层层负责、人人有责、各负其责”的全员安全生产责任制体系。