依据《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号），女职工在孕期可以从事非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置。

依据《中国华电集团有限公司电力安全教育培训管理办法》（中国华电安环制〔2022〕217号），安全生产法规、规程、制度等定期考试，可以结合或利用安全技能培训认证进行。

依据《中国华电集团有限公司电力安全教育培训管理办法》（中国华电安环制〔2022〕217号），各级人员应定期接受安全法律、法规、规程、制度考试，合格后方能从事本岗位工作。

依据《中国华电集团有限公司电力安全教育培训管理办法》（中国华电安环制〔2022〕217号），企业应定期对在岗生产人员进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动。

依据《中国华电集团有限公司电力安全教育培训管理办法》（中国华电安环制〔2022〕217号），新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。

依据《中国华电集团有限公司电力安全教育培训管理办法》（中国华电安环制〔2022〕217号），新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于48学时。

依据《中国华电集团有限公司电力安全教育培训管理办法》（中国华电安环制〔2022〕217号），主要负责人和安全生产管理人员每年再培训时间不得少于12学时。

依据《中国华电集团有限公司电力安全教育培训管理办法》（中国华电安环制〔2022〕217号），公司（厂）、部门（车间）、班组三级安全教育培训都应开展有关事故案例培训。

依据《中国华电集团有限公司电力安全教育培训管理办法》（中国华电安环制〔2022〕217号），安全技能培训认证坚持以员工自学为主，以集中考试为手段，促进员工自学培训。

依据《中国华电集团有限公司电力安全教育培训管理办法》（中国华电安环制〔2022〕217号），预计工作时间不超过一年的承包方的各岗位人员的安全技能培训认证工作由发包单位组织实施。

依据《中国华电集团有限公司电力安全教育培训管理办法》（中国华电安环制〔2022〕217号），预计工作时间超过一年及以上的承包方的各岗位人员的安全技能培训认证工作由发包单位组织实施。